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Unternehmensentwicklung

In der Unternehmensentwicklung beziehen wir die Unternehmensziele, -werte und Zielgruppenerwartungen ein. 

Es folgt eine konzeptionelle Vorgehensweise, die sich an definierten Messpunkten ausrichtet. So können unser Kunde und wir immer wieder die zielgerichtete Arbeit bewerten und Motivation aus den positiven Veränderungen erfahren.

Nach einem Vorgespräch und einer Analyse im Unternehmen erstellen wir ein Angebot, das die Maßnahmen, Methoden, Instrumente und konzeptionelle Vorgehensweise beschreibt.

Eine Auswahl von möglichen Themen:

  • Unternehmensziele erarbeiten und kommunizieren
  • Vision, Werte und Philosophie im Unternehmen
  • Strategische Unternehmensführung
  • Planung, Steuerung und Kontrolle
  • Vom Corporate Design zur Corporate Identity
  • Vertrieb - Der Schlüssel zum Erfolg
  • Marketingstrategien erarbeiten und realisieren
  • Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung

Rufen Sie uns an, damit wir Ihre Herausforderung kennen lernen und mit Ihnen eine Vorgehensweise entwickeln, um Ihre Ziele zu erreichen.  

Als Mitglied im  hr-know-how-pool greifen wir auf die erfolgreichen Prinzipien, Inhalte und Hilfsmittel aus 45 Jahren Erfahrung im Bereich der Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung zurück - ob aus dem hr TEAM oder dem hr-know-how-pool.

Ihr Ansprechpartner: Michael Behn
Telefon: 07032 930732
E-Mail: undefinedbehn@behn-friends.de 

Unsere Seminare

Ob offene Seminare oder firmenintern - wir sind Ihr Trainerteam, wenn es um Führung, Verkauf, Kommunikation, Teamentwicklung oder Selbstmanagement geht.

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