Unternehmensentwicklung

In der Unternehmensentwicklung beziehen wir die Unternehmensziele, -werte und Zielgruppenerwartungen ein.

Es folgt eine konzeptionelle Vorgehensweise, die sich an definierten Messpunkten ausrichtet. So können unser Kunde und wir immer wieder die zielgerichtete Arbeit bewerten und Motivation aus den positiven Veränderungen erfahren.

Nach einem Vorgespräch und einer Analyse im Unternehmen erstellen wir ein Angebot, das die Maßnahmen, Methoden, Instrumente und konzeptionelle Vorgehensweise beschreibt.

Eine Auswahl von möglichen Themen:

Unternehmensziele erarbeiten und kommunizieren
Vision, Werte und Philosophie im Unternehmen
Strategische Unternehmensführung
Planung, Steuerung und Kontrolle
Vom Corporate Design zur Corporate Identity
Vertrieb - Der Schlüssel zum Erfolg
Marketingstrategien erarbeiten und realisieren
Zielgerichtete Mitarbeiterentwicklung

Rufen Sie uns an, damit wir Ihre Herausforderung kennen lernen und mit Ihnen eine Vorgehensweise entwickeln, um Ihre Ziele zu erreichen.

Als Mitglied im hr-know-how-pool greifen wir auf die erfolgreichen Prinzipien, Inhalte und Hilfsmittel aus 45 Jahren Erfahrung im Bereich der Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung zurück - ob aus dem hr TEAM oder dem hr-know-how-pool.