Die folgenden Fragen sollen dazu dienen Ihre Ziele bezogen auf Motive, Ressourcen, betroffene Personen etc. auf den "Prüfstand" zu stellen.
Die Antworten auf die Fragen werden Ihnen Informationen liefern, die Ihren Blickwinkel erweitern oder auch verändern. Dies führt häufig dazu, dass Ziele überarbeitet werden und mehr Klarheit für die Wege zu den Zielen entsteht.
- Sind es Ihre Ziele oder die Ziele anderer?
- Woran würden andere Personen merken, dass Sie Ihr Ziel (Ziele) erreicht haben?
- Was ist Ihr Motiv für das Ziel? (Sicherheit, Gewinn, Ansehen, Entdeckung, Fürsorge, Bequemlichkeit, Wohlbefinden)
- Führt das erreichte Ziel Sie weiter auf den Weg zu längerfristigen Zielen bzw. Ihrer Vision?
- Haben Sie die notwendigen Ressourcen? (Zeit, Geld etc.)
- Welches Ziel würden Sie zuerst streichen, wenn Ihnen die Ressourcen fehlen?
- Welche Personen sind die wichtigsten Helfer auf dem Weg zum Ziel?
- Wem dient dieses Ziel noch?
- Wer freut sich, wenn Sie Ihr Ziel erreichen?
- Wem gefällt es nicht, wenn Sie das bzw. die Ziele erreichen?
- Welche Konflikte erwarten Sie auf dem Weg zum Ziel?
- Sind Ihre Ziele konfliktfrei untereinander?
- Gibt es Maßnahmen und eine Strategie zu den jeweiligen Zielen?
- Was müssten Sie tun, um Ihre Ziele nicht zu erreichen?
- Kontrollieren Sie die Zielerreichung?
- Wer könnte Ihnen bei der Kontrolle der Zielerreichung helfen?
- Was ist anders, wenn Sie das einzelne Ziel erreicht haben?
- Wenn Sie sich den erreichten Zustand (positives Ergebnis) vorstellen, fühlt es sich gut an?
- Was würde passieren, wenn Sie Ihre Ziele nicht bzw. nur zum Teil erreichen?
- Was wäre schlecht daran, wenn Sie Ihre Ziele nicht erreichen?
- Was wäre gut daran, wenn Sie Ihre Ziele nicht erreichen?
- Was wäre anders, wenn Sie Ihre Ziele erreicht haben?
- Auf was müssen Sie verzichten, wenn Sie das einzelne Ziel erreicht haben?
- Welche Probleme könnten auftreten, wenn das Ziel erreicht ist?
- Was würde Ihr bester Freund, Kollege oder eines Ihrer Vorbilder zu Ihren Zielen sagen?
Aus dem Buch "Unternehmenserfolg mit Zielen" von Horst Rücke und Michael Behn.
Fragen und Feedback bitte an:
Michael Behn
Telefon: 07032/93 07 32
E-Mail: behn@behn-friends.de