Führen heißt, "zielorientiert bewegen" und beinhaltet die an Zielen und Werten ausgerichtete Einflussnahme auf Gruppen oder Einzelpersonen. Eine Rolle, die Spaß macht und Erfolg bringt, wenn sie beherrscht wird.
Mit Beispielen und Praxissituationen werden erfolgsfördernde oder erfolgshemmende Verhaltensweisen erkennbar. Werkzeuge und Rahmenbedingungen für erfolgreiche Führung werden aufgezeigt und für die eigene Rolle reflektiert und nutzbar gemacht.
Schwierige Führungssituationen werden geübt und jeder Teilnehmer, der es wünscht, erhält Feedback (Kritik und Anerkennung) zu seinem gezeigten Führungsverhalten.
Für wen ist das Seminar
Für Führungskräfte, die bereits über Führungserfahrung verfügen oder in Gruppen Motivation und Erfolgsoptimismus aufbauen wollen.
Inhalte im Seminar
- Werte und Ziele in der Führung
- Führung und Persönlichkeit
- Führung, Vorbild und Kommunikation
- Rollen einer erfolgreichen Führungskraft
- Selbstanalyse der Führungspotentiale
- Mitarbeitergespräche sicher führen
- Beurteilungsfehler vermeiden
- Motivbezogene Mitarbeiterführung
- Mitarbeiter-Motivation
- Erfolgreich delegieren
- Rückdelegation verhindern
- Feedback sicher gestalten
- Konflikte im Team lösen
- Interventionstechniken
Methodik
- Reflexion der persönlichen Erfolgsfaktoren
- Information zu Führungsmethodik und Modellen
- Wenn gewünscht, Feedback zu Kommunikation und Verhalten in Führungssituationen
Zur Vor- und Nachbereitung
- Themen und Inhalte
- Definitionsliste "Wie wir Begriffe verwenden werden"
- Seminarunterlagen
Nutzen des Seminars
- souveräner und erfolgreicher führen
- Wissen über Führung und Kommunikation ergänzen
- die Leistung Ihres Teams steigern
- Sicherheit für Mitarbeitergespräche gewinnen
- Motivationsinstrumente für Ihren Erfolg im Führen von Mitarbeitern nutzen
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Seminardauer: 2 Tage
Tag 1 von 10:30 bis 18:30 Uhr
Tag 2 von 08:30 bis 16:30 Uhr
Teilnehmergebühr: € 770,00 (zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer, Seminarverpflegung und Mittagessen sind im Preis enthalten)
Ort: Herrenberg oder Sindelfingen
Trainer: Michael Behn (Profil als PDF-Dokument)
Als Mitglied im hr-know-how-pool kann er die erfolgreichen Prinzipien, Inhalte und Hilfsmittel aus 45 Jahren Verhaltens- und Kommunikationstraining zurückgreifen.
Termin:
- Termin: auf Anfrage
Wenn Sie weitere Informationen wünschen oder sich zum Seminar anmelden möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf.
Michael Behn
Telefon: +49 (0)7032 930732
E-Mail: behn©behn-friends.de